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      人才招聘

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      選才觀

      ——

      德才兼備,內外并重

      任人唯賢,公平競爭

      育才觀

      ——

      結合公司戰略發展的需要,對員

      進行有計劃的培訓,提高員工

      基本素質

      用才觀

      ——

      用人不疑,合理授權

      人盡其才,不求全責備

      留才觀

      ——

      拓展員工發展空間,保障并提高

      工的經濟利益

      職位 學歷 工作經驗 薪資 發布時間
      軟件工程師 本科 3-5年 15-20K 2022-01-25

      崗位職責:

      1、負責公司軟件部分的系統搭建、硬件選型、軟件程序設計開發,調試修改;

      2、負責公司設備軟件項目及方案的開發,設備軟件系統的整合;

      3、掌控運動控制應用項目的運行,處理相關異常及運動應用相關算法研究。


      任職要求:

      1、統招大專及以上學歷,機電一體化、自動化、軟件工程、控制、計算機等相關專業;

      2、4年以上運動控制及MES數據鏈接應用軟件開發經驗,熟練使用國內外控制卡(如:研華、凌華、雷塞、固高等);

      3、精通控制理論知識,掌握控制卡、控制器理論和應用知識,對熟悉步進、伺服系統,會優化調整控制參數,熟悉運動軌跡路徑優化算法;

      4、熟練掌握C#,VC++ Labview VB、net有一定認識;

      5、有電氣開發經驗優先,熟練使用PLC優先,有光學或汽車電子行業開發經驗優先;

      6、具有較強的動手能力,溝通能力和團隊精神,樂于接受挑戰,思路清晰,善于鉆研。


      電氣工程師 本科 3-5年 15-20K 2022-01-25

      崗位職責:

      1、負責公司電氣選型、電氣程序設計開發,調試修改;

      2、負責公司設備電氣項目及方案的開發,設備電氣系統的整合。


      任職要求:

      1、本科及以上學歷,自動化、機電一體化、控制、計算機等相關專業;

      2、會SolidWorks、 Electrical、E-plan制圖軟件;

      3、至少掌握一種PLC編程語言(西門子、松下、歐姆龍等);

      4、有5年以上等自動化電氣控制開發經驗;

      5、懂電氣原理,電氣控制基礎知識扎實;

      6、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神。


      機械工程師 本科 3-5年 15-20K 2022-01-25

      崗位職責:

      1、按客戶要求進行設備開發、設計、改進與完善;

      2、負責跟進項目的加工圖紙、裝配圖的制作;

      3、負責零件加工跟進;

      4、負責對自己所負責設備的工裝、夾具進行設計;

      5、與電氣設計人員共同配合完成整機的設計工作。


      任職要求:

      1、統招本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化專業;

      2、從事自動化設備機械設計3年以上;具備單獨完成項目開發設計的能力;

      3、熟悉CAD、Solidworks或其他三維軟件;

      4、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神、團隊精神;

      5、有光學、新能源、汽車電子等自動化裝備經驗者優先;

      6、能承受一定的工作壓力,能接受工作需要的出差安排。




      視覺工程師 本科 3-5年 15-20K 2022-01-25

      崗位職責:

      1、協助嵌入式產品中的圖像算法設計、分析、優化;

      2、協助配合測試人員進行算法性能測試;

      3、配合指導應用開發人員實現算法;

      4、配合解決項目開發中出現的問題;

      5、配合初級工程師,實現基本功能模塊;

      6、領導交代的其他任務;

      7、能承受一定的工作壓力,能接受工作需要的出差安排。


      任職要求:

      1、熟練C/C++語言,VS 2010開發環境,熟悉圖像算法理論;

      2、數學基礎扎實(高等代數,數學分析,概率論),具有數字圖像處理,計算機視覺或模式識別算法研發經驗;

      3、熟悉OpenCV等算法庫的核心代碼;

      4、熟悉Tensorflow,Python編程;

      5、良好團隊精神,良好的溝通,學習能力,代碼風格良好,邏輯思維能力強;

      6、具備獨立開發算法能力。


      研發總監 本科 10年以上 25-40K 2022-01-25

      崗位職責:

      1、本科及以上學歷,機械、電氣、計算機等相關專業優先;

      2、8年以上光學、汽車電子、新能源自動化行業工作經驗;

      3、5年以上團隊管理經驗,對汽車電子行業掌握透徹了解。


      任職要求:

      1、根據公司發展戰略制定年度技術目標、并落實實施;

      2、主持技術發展的戰略規劃,把握整體技術方向、負責技術實現;

      3、洞察行業產品發展趨勢,負責重大項目的技術造型,組織制定和實施產品及業務重大技術決策、解決方案、重大迭代;

      4、全面負責公司產品技術團隊所有管理工作,負責技術隊伍建設、激勵、培養,提升整體團隊的技術能力;

      5、匹配業務發展需要,負責核心業務技術架構的和新技術研究工作,持續提升公司整體核心技術能力;

      6、建立完善公司各項研發標準、流程、管理制度;

      7、領導團隊實現產品目標,保障公司產品開發、上線、維護工作高質量順利執行。


      招聘訊息

      ——

      歡迎有意向的小伙伴加入我們的大家庭

       

      將簡歷發送至郵箱
      xieyc@desay.com(請注明應聘職位)

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